志を同じにする経営者仲間とともに。

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About DOYUKAI同友会とは

同友会とはどのような会か? よい会社をつくる
よい経営者になる
よい経営環境をつくる

あらゆる業種の小規模/中小企業の経営者が集まり、「よい会社をつくる・よい経営者になる・よい経営環境をつくる」ことを目的として、「自主・民主・連帯の精神」を自社や会運営の根幹に置き、「国民や地域とともに歩む中小企業」を地域に広げていく運動を展開しています。

同友会がたいせつにしている事は「学ぶこと」「経営の事例を交流すること」です。
会員各社の成功・失敗の経験をもとに、経営の問題/課題の解決に迫ります。

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経営者の学び場

MDGs(Miyagi Doyukai Goals)宮城同友会が目指す7つのゴール

2030 年までに達成するビジョンです。会社・経営者・地域・同友会の4つの視点から目標を設定しています。中小企業家が抱える課題の解決を目指します。

  • 社員が集まり、育ち幸せな会社
  • 地域・社会に新しく魅力ある価値を提供し続けられる強い会社
  • カッコ良い経営者
  • 共に生きる企業が人と資源を生かし活性化している地域
  • 同友会理念に共感する仲間が増え続ける同友会
  • 質の高い学びを実践し、会員企業が成長していく同友会
  • 事務局・会員同士・地域が連携できる同友会
経営者の学び場

Support同友会の企業支援

学びと実践のステップアップ図

  1. 1

    経営基礎
    講座

    学ぶ

  2. 2

    同友会大学

  3. 3

    経営計画
    策定講座

    将来を示す

  4. 4

    経営指針を
    創る会

  5. 5

    共同求人
    活動

    仲間を募る

  6. 6

    社員共有
    活動

    育てる

  • Step1経営基礎講座

    自社の決算書を管理会計で見る力を養い、売上計画の見直しを行います。

    数字を把握する力を身につけるためには、数字に触れ、慣れることが必要です。
    自社の決算書を管理会計で見る力を養い、売上計画の見直しを行います。
    講師陣は現場の経営者です。経営者の受講後は、幹部社員や経理担当者なども受講している講座です。

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    緊急課題
  • Step2同友会大学

    新たな仕事(新事業)を生み出すリーダーになる

    同友会大学は経営者・幹部社員を対象に、経営戦略立案と新たな仕事(新事業)を生み出すための先見性を身につけるリーダー養成の場です。
    「事業性を学ぶ」、「人材育成を学ぶ」、「自社の社会貢献を学ぶ」の全3単元でカリキュラムを構成し、講師陣は中小企業の価値を正しく伝える各分野の第一人者です。

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    緊急課題
  • Step3経営計画策定講座

    経営戦略を見直し、経営計画を作成する場です。

    参加企業1社ずつ、ディスカッションを通して異業種・複数の視点から「会社の強み」と「新しい仕事づくり」を検討します。近年は経営者と社員が一緒に受講するケースが増えています。

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    緊急課題
  • Step4経営指針を創る会

    会社のビジョン、経営理念はありますか?

    現在の中小企業の経営は、外部環境の変化に揺さぶられています。同友会では一貫して「経営指針の成文化と全社的実践」の必要性を唱え、運動を進めてきました。

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    緊急課題
  • Step5共同求人活動

    選ばれる会社をつくる/採用する

    同友会の共同求人は、企業間の連携、企業と行政・教育・他団体との連携、経営者と社員の協働によって、会員共同で新卒者を採用します。

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    緊急課題
  • Step6社員共育活動

    選ばれる会社になる/育てる(育つ)

    企業存続の絶対条件は、「社員に選ばれる会社」になることです。人が育つ環境をつくるためには、「教え育てる=教育(きょういく)」から「共に育つ=共育(きょういく)」へと発展させていくことが重要です。

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    緊急課題

Membership入会案内

中小企業の経営者、または後継者など経営者に準ずる方で、会の趣旨に賛同される方であれば、
どなたでもご入会いただけます。

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